ปรึกษาเพื่อนๆค่ะ...แบบว่ากังวล...แล้วก็กลัวบาปค่ะ

[Lukkai]

ให้ออกไปเลยน่าจะดีกว่าค่ะ แล้วระหว่างนี้คุณเมก็ดูแลร้านแทนไปก่อน (จนกว่าจะหาเด็กใหม่ได้)
ทนเหนื่อยหน่อยนะคะ จะได้ใกล้ชิดกับลูกค้ามากขึ้นด้วย เป็นการตลาดที่ดีด้วยค่ะ
ขอให้ขายดีๆๆนะคะ เป็นกำลังใจให้คะ

[oum_ja]

คงเป็นกรรมของเค้าที่เห็นผิดเป็นชอบ

จะบาปหรือไม่อยู่ที่เจตนาค่ะ ในเมื่อคุณเมย์ให้ความเมตตากรุณาปราณีแก่ลูกจ้างตลอดเวลา แต่สิ่งที่เค้าตอบแทนคุณเมย์คือการรับอย่างเดียวแต่แทบจะไม่เคยให้สิ่งที่ดีกลับมาแก่นายจ้างเลย ถ้ามองมุมนี้คนที่บาปน่าจะเป็นลูกจ้าง

เพราะขาดความซื่อสัตย์ ขาดความเพียรมานะพยายาม มีแต่ความเห็นแก่ตัวแก่ได้ แค่นี้ก็เป็นเหตุที่ทำให้เค้าต้องออกจากงานค่ะ

ดังนั้นถ้าคุณมย์รู้สึกว่าไม่ถูกไม่ควร และอยากให้จบโดยดีทั้งสองฝ่าย คิดว่าน่าจะเรียกมาคุยกับสิ่งที่เค้ากระทำลงไปนะค่ะ ให้เวลาปรับปรุง ถ้าภายในเดือนหนึ่ง ไม่ดีขึ้น ก็เชิญให้ออกเถอะค่ะ

เอาใจช่วยนะค่ะ

[B.P.]

ถ้าคุณเมย์ไม่ได้ทำอะไรช่วงนี้ ไม่ลองมาดูแลร้านเองละคะ

มาเปิดร้านเองเลย แล้วก็ดูเขาทำ หรือช่วยทำเลย

คุณเมย์ไม่จำเป็นต้องพูด แต่เรากระทำให้เขาเห็น ว่าเขาควรจะทำแบบไหน

อย่างไร ให้เหมือนตอนแรกที่เข้ามาทำงาน ...

ถ้าแบบนี้คุณเมย์อาจจะลองให้โอกาสเขาปรับปรุงตัว แต่ถ้าเลยอาทิตย์แล้วไม่ดีขึ้น

ก็อาจจะบอกว่าถ้าแพ้ท้องมากก็ลองหยุดงานสักพัก อาจจะช่วยเขา ให้เงินเขาตอนออก

สักสองสามพันก็ได้คะ เขาน่าจะเข้าใจอะไรดีขึ้น ถ้าเขาคลอดแล้ว หรือเราไม่มีคน

เราก็ยังขอเขามาช่วยได้ครั้งคราว ไม่รู้ว่าจะคิดอย่างไร ลองนำไปพิจารณานะคะ ^^

[ayu]

ตักเตือนและให้โอกาสสัก3ครั้งค่ะ (ที่บ้านก็แบบนี้) ถ้าไม่ปรับปรุงตัว หรือปรับได้แป๊ปเดียว ครบ 3 ครั้งก็เชิญออกค่ะ ไม่บาปแน่นอนเพราะเราให้โอกาสท่านเต็มที่แล้ว

หากยิ่งปล่อยไปนานๆ ปัญหาไม่ได้รับการแก้ไข คุณเมทนเห็นภาพไม่ได้เลยไม่เข้าร้าน พอดีเจ๊งค่ะ แถมท้องน้องเค้าโตขึ้นเรื่อยๆ คุณเมยิ่งตัดใจลำบากไปใหญ่

[Meesook]

Meesook ก็เห็นด้วยกับเพื่อนๆ ค่ะเม

ช่วงนี้เมอาจจะต้องใช้เวลามาคุมร้านกาแฟเองซักระยะนะคะ คอยดูพฤติกรรมน้องเค้า ให้รู้แจ้งเห็นจริงกันไปเลย และคอยบอกเค้าทีละเรื่อง เพราะถึงจะมีสามี มีลูกแล้ว เค้าก็ยังเด็กอยู่ดีค่ะ แล้วยิ่งกำลังท้องอยู่ด้วย อารมณ์ก็อาจจะแปรปรวนได้ ก็เข้าใจล่ะค่ะ

แต่ถ้าเมไม่มีเวลาพอ ก็อาจจะต้องเปลี่ยนพนักงานใหม่...

ถึงแม้การเปลี่ยนพนักงานใหม่ก็จะต้องทำให้เสียเวลาอยู่ดี เพราะจะต้อง train กันใหม่อีก แต่ในระยะยาว ถ้าได้พนักงานที่ดีๆ มา ก็อาจจะดีกว่า เพราะยังไงอีกไม่กี่เดือน น้องคนนี้ก็จะต้องลาคลอดอยู่ดี แล้วยิ่งตอนนี้เค้าแพ้ท้องแพ้กลิ่นกาแฟ ก็ยิ่งไม่น่าจะไหวสำหรับเค้า ถ้าให้เค้าอยู่ในร้าน เค้าเองก็จะทรมานด้วยนะคะ ไม่รู้เมื่อไหร่เค้าจะหายแพ้ท้องด้วย จริงๆ ให้เค้าไปอยู่บ้าน ก็น่าจะเป็นการช่วยเค้าเหมือนกันนะคะ


การทำบุญ ก็ต้องไม่ให้เบียดเบียนตัวเองด้วยค่ะ เหมือนคนมีเงินอยู่ 100 บาท จะให้ไปทำบุญ 90 บาท ก็คงไม่ได้...


ส่วนเรื่องการช่วยเหลือพนักงานปัจจุบันคนนี้ ก็อาจจะทำในรูปแบบอื่นที่ไม่ใช่เงินเดือน เช่นให้เงินก้อนไปตอนที่เค้าออก หรือเมื่อเค้าคลอดลูก ก็อาจจะช่วยเหลือค่านมลูก เป็นเงินก้อนไป เป็นการทำบุญประมาณนั้นค่ะ

[crabby]

เปลี่ยนพนง.ใหม่เลยค่ะ คงมีคนที่เต็มใจทำงานกับคุณเมอีกเยอะค่ะ
นายจ้างใจดีแบบนี้หาง่ายซะที่ไหน
ขอให้เจอคนดีๆและอยู่นานๆนะคะ

[hdogillusive]

เข้ามาเห็นด้วยกับความเห็นของเพื่อนๆสมาชิกอีกคนนะคับคุณเมย์ ในการทำธุรกิจเราต้องมีจริยธรรมในการทำธุรกิจไม่ว่าจะกับลูกค้าหรือพนักงาน ในกรณีนี้เนียะ เรามีจริยธรรมที่ดีกับพนักงานแล้ว แต่เนื่องด้วยพนักงานไม่มีจริยธรรมที่ดีกับเรา มันก้อต้องเปลี่ยนแหละคับ มันไม่ผิดนะคับที่จะให้เค้าต้องออกจากงานในขณะที่เค้าท้อง แต่ในทางกลับกันเค้าก้อรู้ตัวว่าเค้ากำลังมีภาระเรื่องลูก เค้าก้อควรจะต้องขยันทำงานตั้งใจทำงานให้ดีเพื่อที่จะได้รายได้ที่ดีเพื่อลูก แต่สิ่งที่เค้าทำมันคือตรงกันข้ามกับสิ่งที่ควรจะเป็น เพราะฉะนั้น ไม่ผิดนะคับที่จะต้องปล่อยเค้าไป แล้วหาพนักงานใหม่

ปล. ร้านกาแฟคุณเมย์อยู่แถวไหนเนียะ ตอนนี้เฮียตกงาน เผื่อไปสมัคร คริคริคริ