mintsaccount

ขอเปิดมุมมองใหม่ให้ธุรกิจรับมือกับ Business Disruption

Rate this Entry
ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีเป็นไปอย่างรวดเร็ว ส่งผลกระทบมหาศาลต่อธุรกิจหลายรูปแบบ ผู้ประกอบการจึงต้องมีทักษะใหม่เพื่อปรับตัวให้ทันต่อสภาวะที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งนี้ บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Sony ก็ไม่พ้นจากวิกฤตนี้ แต่ด้วยการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจอย่างมีวิสัยทัศน์ จึงสามารถฝ่าฟันวิกฤตและคงความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมมาได้จนถึงปัจจุบัน

การเผชิญ Business Disruption ของ Sony
Sony ถือเป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกในหลายอุตสาหกรรม เช่น เครื่องเล่นเกม เครื่องเสียง และกล้องถ่ายรูป แต่ด้วยการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้ Sony ต้องเผชิญกับ Business Disruption ในหลายรูปแบบ ทั้งการลดลงของยอดขายกล้องดิจิทัล การแข่งขันในอุตสาหกรรมเกมออนไลน์ และการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการรับชมสื่อบันเทิง

วิธีการรับมือของ Sony
Sony ตระหนักถึงความสำคัญของการปรับตัวเพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น โดยได้ดำเนินกลยุทธ์ที่หลากหลาย ได้แก่
พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคในปัจจุบัน เช่น กล้อง Sony ZV-E10 ที่เหมาะสำหรับการถ่ายวิดีโอ Vlog
เข้าไปลงทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มความสามารถในการปรับตัว

พัฒนาแพลตฟอร์มสตรีมมิงออนไลน์อย่าง PlayStation Network เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการรับชมสื่อของผู้บริโภค
แนวทางรับมือกับ Business Disruption
จากประสบการณ์ของ Sony สามารถสรุปแนวทางในการรับมือกับ Business Disruption ได้ดังนี้
Outsource จ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกเพื่อเพิ่มมุมมองใหม่ ๆ ในการพัฒนาเทคโนโลยีให้ทันสมัย
พัฒนาและนำเทคโนโลยี IT มาใช้อย่างเต็มที่ เช่น Big Data และ AI เพื่อให้องค์กรมีความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง
ค้นหาตลาดใหม่ ๆ จากองค์ความรู้ที่มีอยู่ โดยการ Brainstorm ร่วมกับพนักงานที่ใกล้ชิดลูกค้า

ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างรวดเร็ว ผู้ประกอบการจำเป็นต้องปรับตัวและพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อรับมือกับ Business Disruption ที่อาจเกิดขึ้นได้ทุกเมื่อ ซึ่งการศึกษาแนวทางการดำเนินงานของบริษัทชั้นนำอย่าง Sony จะช่วยให้เกิดแนวคิดและแนวทางในการปรับตัวของธุรกิจได้เป็นอย่างดี หากอยากรู้ว่า disruption คือ อะไร สามารถดูเพิ่มเติมได้ที่ https://www.krungsri.com/th/plearn-p...ess-disruption
Tags: None Add / Edit Tags
Categories
Uncategorized

Comments