ที่บริษัทคนออกเยอะเหมือนกัน แต่ตอนนี้มีนโยบายห้ามรับคนเพิ่มไม่ว่ากรณีใดๆๆ คนที่อยู่ก็ตายเลย
ยังงัยเป็นกำลังให้หางานได้เร็วๆๆนะครับบบบบ
Printable View
ที่บริษัทคนออกเยอะเหมือนกัน แต่ตอนนี้มีนโยบายห้ามรับคนเพิ่มไม่ว่ากรณีใดๆๆ คนที่อยู่ก็ตายเลย
ยังงัยเป็นกำลังให้หางานได้เร็วๆๆนะครับบบบบ
อยากฝากเพื่อนๆที่สมัครงาน น้องๆที่ยังไม่มีประสบการณ์นะคะ
บางทีเกรดและสถาบันที่จบก็ไม่เพียงพอต่อการเข้าทำงาน
บริษัทพี่ถึงจะไม่ใหญ่ไฮโซ แต่ก็มีวิธีการคัดเลือกที่หลายขั้นตอน
โดยขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือครั้งแรกที่เรามาสัมภาณ์งานกัน
แต่บางทีมาเจอคนมาสมัครงานแบบ - -
เมื่อวานก่อนเพิ่งเจอ
เคี้ยวหมากฝรั่งไป คุยไป
ใส่แขนกุดมา , สายเดี่ยว กระโปรงสั้นมา
ส่วนอีกคนรับไม่ได้สุดๆๆ ปกติจะให้คนที่มาสมัครงานเข้าไปรอที่ห้องประชุม พอเราเข้าไปอยากหงายพึง นั่งหัวโต๊ะท่านประธานเลย เรานี่แบบว่า - -
บางคนขี้เหงาพาแฟนมานั่งเป็นเพื่อนด้วย (เคสนี้เจอเยอะคะ)
นอกจากนี้ยังมีทั้ง
โทรไปเรียกสัมภาษณ์ พุดจาไม่ดี ไม่มีหางเสียง และอื่นๆๆอีกเยอะมาก
จึงอยากบอกน้องๆว่าบางทีเกรดและสถาบันเป็นแค่ส่วนเล็กๆๆส่วนนึงที่เขาจะ
พิจารณาอย่างแรกที่เขาจะพิจารณาก็คือ attitude และ personality
พอดีเห็นเพื่อนๆในนี้บางคนยังไม่ได้รับการตอบรับจากบริษัท อยากเอาข้อความนี้ไว้ลองมองตัวเราอีกด้าน
เพระเพื่อนๆเราที่เป็นเจ้าของบริษัทหลายๆๆบริษัทก็บ่นเรื่องหาคนเข้าทำงานตำแหน่งสำคัญๆๆ ไม่ได้ทั้งๆๆที่คนตกงานกันเยอะมาก
ยังไงก็ขอฝากเพื่อนๆไว้ลองอ่านกันดูนะคะ ส่วนใครที่พยายามแล้วขอให้พยายามต่อไปเพราะรับรองว่าที่ดีดี click click ยังรออยู่คะ * *
^
^
^
ขอเสริมจากด้านบนด้วยนะคะ
ประเภทรูปถ่ายไปรเวท แล้วกอดกะแฟน หรือ ใส่สายเดี่ยวแขนกุดขาสั้น
ขอได้ไหมอ่ะ ขอให้ไปลง hi5, facebook อะไรก็แล้วแต่
อย่ามาลงใน CV เลย เห็นแล้วเสียอารมณ์ นึกไม่ถึงว่าจะเจอจริงๆ ค่ะ