Originally Posted by
matty
ตอบไปทาง pm แล้วนะคะ แต่เพิ่งมาเห็นกระทู้ เลยขอเพิ่มเติมอีกนิดว่า
ให้ถามและดูตัวเราเองก่อนว่าอยากและเหมาะจะเป็น creative หรือ ae เพราะมันจะเป็นตัวตั้งที่ส่งไปยังเรื่องอื่นๆ เพราะ qualifications ของแต่ละตำแหน่งจะต่างกัน การเตรียมตัว การpresent ตัวเองในการสัมภาษณ์หรือแม้กระทั่งการสมัครก้อจะต่างกันด้วย
เช่นถ้าสมัคร creative ต้องทำ port ให้น่าสนใจค่ะ (ไม่จำเป็นว่าต้องเริ่มเป็น ae ก่อน) จุดสำคัญของคนสมคัรคือเราต้องพาตัวเราให้เข้าไปทำงานได้ก่อน (เข้า permanent staff หรือ temp หรือแม้แต่ฝึกงาน) เป็นวิธีที่ดีทีสุดที่จะสร้างและ build port ให้แน่นยิ่งขึ้นค่ะ
ทีนี้ไอ้เรื่องการแต่งตัวเนี่ย มันก้อขึ้นอยู่กับตำแหน่งอีกแหล่ะ ถ้าสมัคร creative ก้อแต่งตัวประมาณนึง สมัคร ae ก้อควรแต่งอีกประมาณนึง ยังงัยก้อคุมให้อยู่แบบที่คุณโก้บอกว่า เป็นตัวของตัวเองแต่ดูสุภาพ
บอกไว้ก่อนว่า แต่ละ agency ก้อจะมี culture ไม่เหมือนกัน และมี'จุดขาย' ที่ต่างกัน ยังงัยลองเข้าไปในเวปของแต่ละที่ก่อนก้อได้ จะได้ดูด้วยว่าเราอยากทำ agency ไหนและเก็บข้อมูลเผื่อการสัมภาษณ์ด้วย (จากประสบการณ์สัมภาษณ์น้องๆ ถ้าทำการบ้านมาก่อนจะดูดีกว่าค่ะ)
เท่าที่คุยกับทาง hr เห็นบอกว่าหลายๆ agency freeze คนอยู่นะ แต่ลองถามๆคนรอบข้างดูว่าใครมีญาติหรือเพื่อนทำ agency บ้าง ส่วนใหญ่ตำแหน่ง first entry สำหรับเด็กจบใหม่เนี่ย ใช้วิธีแนะนำกันไปมาจะเร็วกว่า ยังงัยเอาใจช่วยจ๊ะ
