°彡★ ~*·°°ஐ ถ้าจำเป็นต้องเลือกแค่ข้อเดียว ஐ *~ ．·°°∴☆ °彡 ♡

ขอเลือกข้อแรกแล้วกัน เจ้านายแย่ช่างหัวมันต่างคนต่างอยู่ เพราะเราต้องทำงานอยู่ในสภาพแวดล้อมของเพื่อนร่วมงานมากกว่าให้เพื่อนร่วมงานดี เข้าใจเราสบายใจกว่า

ขอเลือกข้อหนึ่งค่ะ ยังงัยขอเพื่อนร่วมงานดีดีกว่าค่ะ เพราะว่าถ้าเพื่อนร่วมงานแย่ มันอึดอัดอ่ะค่ะ

เลือกเพื่อนร่วมงานดีค่ะ แบบว่าน่าจะต้องทำงานอยู่ด้วยกันตลอด อย่างน้อยก็ยังมีเพื่อนปรับทุกข์ เวลาเจ้านายดุมา

ถ้ามองระยะยาว เลือกเจ้านายดีค่ะ เพราะเค้าช่วยเราได้หลายอย่าง โดยเฉพาะความก้าวหน้าในงาน
ลองคิดดู ถ้าเราทำดีแทบตาย แต่เจ้านายไม่สนใจ จะมีกำลังใจทำงานได้ยังไง
ส่วนเพื่อนร่วมงานแย่ เป็นธรรมดาที่ต้องมีค่ะ เพราะการทำงานคือการแข่งขันกันนะคะ อาจจะมีอิจฉาริษยากันบ้าง
และโดยธรรมชาติเพื่อนร่วมงานมีจำนวนเยอะ คงยากที่จะดีไปซะทั้งหมด
แต่ถ้าเป็นทุกคน อันนี้อาจต้องหันมาพิจารณาตัวเองด้วยนะคะ ว่าเราเป็นคนที่แย่เองหรือเปล่า
เพื่อนๆถึงปฎิบัติกับเราแบบนี้ และหาทางปรับปรุงดีกว่าค่ะ เพราะถ้าปัญหาอยู่ที่ตัวเรา ย้ายไปที่ไหนก็เหมือนเดิมค่ะ
ขอโทษที่พูดตรงๆนะคะ แค่อยากให้มองสองด้านค่ะ

เจ้านายดีด้วยอีกเสียงค่ะ เพื่อนร่วมงานแย่ๆหาได้ถมไปค่ะ(เพราะส่วนใหญ่จะเป็นอย่างน้าน)
ส่วนเจ้านายดีๆ หายากต้องรีบค่ะ

เลือกเจ้านายดี น่าจะดีกว่านะคะ อย่างที่เพื่อน ๆ ข้างบนว่าอ่ะค่ะ ถ้าเราทำงานแทบตาย เจ้านายไม่เห็นว่าดี ก็คงไม่แรงจะทำอ่ะค่ะ ตำแหน่งที่ก้าวหน้า การขึ้นเงินเดือน คงขึ้นอยู่กับเจ้านาย มากกว่าเพื่อนร่วมงานน่ะค่ะ

ข้อ 2 ค่ะ เพราะถ้าได้เจ้านายดี หน้าที่การงานเราก็รุ่งค่ะ คือ มีคนช่วยสนับสนุน ... เพื่อนร่วมงานแย่ ก็ช่างหัวมันค่ะ ไม่ต้องไปยุ่งด้วย 555

เห็นตัวเลือกคุณพายแล้วอยากเขียนใบลาออกเลยค่ะ :(

แต่ถ้าต้องเลือก ขอเลือกเจ้านายดีค่ะ เพื่ออนาคตของเรา 8)

ถ้าให้เราเลือก.. เราเลือกเจ้านายดีไว้ก่อนค่ะ..

เพราะเพื่อนร่วมงานที่ดี..ก็คงช่วยอะไรเราไม่ได้ถ้าเจอเจ้านายแย่..

แต่เจ้านายดีๆช่วยเราได้ตลอดนะคะ.. ทำให้เราเรียนรู้งานได้มากขึ้นด้วย.. ไม่ต้องลำบากใจกับความไม่ยุติธรรม.. เพราะเจ้านายแย่ๆ.. ก็มักจะลำเอียง.. ในที่สุด ก็ทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเรากับเพื่อนร่วมงานแย่ไปด้วยล่ะค่ะ...

ยังไงก็ตาม.. มองในแง่ดีไว้นะคะ.. ว่าอย่างน้อยทั้งสองทางเลือกก็ยังมีเงินที่ดีๆทั้งคู่ เพราะมีคนอีกเยอะที่ไม่มีทั้งสองทางเลือกนี้.. แถมยังได้เงินไม่คุ้มเหนื่อยอีกด้วยค่ะ

ขึ้นอยู่กับว่า คุณคิดจะอยู่ในองค์กร นานแค่ไหนค่ะ หวังจะเจริญก้าวหน้าในองค์กรนี้หรือเปล่า

ถ้าอยู่แป๊บๆ เลือกข้อแรก เพราะคุณจะติดต่อแต่กับเพื่อนร่วมงาน
เจ้านงเจ้านายสั่งๆ มา ร้ายๆ มา เด๋วก็ไปละ แต่เพื่อนยังเก็บไว้เป็นเพื่อนได้ตอนออกจากงาน

แต่ถ้าจะอยู่ยาว หวังการเจริญก้าวหน้าในองค์กร ต้องการปักหลักอยู่
เลือกเจ้านายค่ะ เจ้านายดีจะช่วยส่งเสริมผลักดันให้เราก้าวไปสู่จุดหมายที่ดีกว่าได้
เพื่อนร่วมงานดี ก็ได้แต่ช่วยงาน แต่ช่วยอะไรอนาคตเราไม่ได้ค่ะ ช่วยเลื่อนตำแหน่ง + เงินเดือนก็ไม่ได้ค่ะ


ลองคิดดูนะคะ