ขอความเห็นและขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ เลือกไม่ถูกเลยค่ะ

คือว่า ตอนนี้กะลังหางานใหม่ค่ะ เพราะตลอดมา ทำงานกะพ่อตลอดเลย
ตั้งแต่จบมา เจ็ดปี ตอนนี้ มีเหตุว่าจะต้องไปอยู่ ตจว. เลยกะลังหางานใหม่
โดยร่อนใบสมัครกะresumeไปหลายที่ ก็มีเรียกไปสัมภาณ์บ้างแล้วเหมือนกัน แต่มันก็ลังเล
ว่าจะเอาไงดี เพราะสมัครหมดเลยทั้งบ. เล็ก บ.ใหญ่ บ.ข้ามชาติ

คือ 1. เราจะเล็กในที่ใหญ่หรือ คือ ได้งานในบ.ที่มั่นคงมาก แต่โอกาสก้าวหน้า
อาจจะมีน้อยนิด เพราะไม่มีเส้นสาย

หรือใหญ่ในที่เล็กดีค่ะ เพราะตอนนี้มีบ.เล็กๆ
เพิ่งเปิดมา 7-8 ปีกะลังเรียกไปสัมภาษณ์ รอบสองค่ะ เปนแบบcommittee

เป็นบ.ไม่ใหญ่ แต่มีหุ้นส่วนใหญ่ คือบ.แม่อย่างโตโยต้า ก็เลยเหนโอกาสก้าวหน้าในอาชีพมากกว่า
เพราะคิดว่าท้าทายดี และบ.ก็กำลังขยายสาขาแต่อนาคต ก็ไม่รู้อีกว่า
ความก้าวหน้าในอาชีพนั้นมีมากน้อยแค่ไหน (ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกแบบไหน)

2. มีใครเคยสัมภาษณ์แบบ คอมมิตฯ มั้ยค่ะ รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ ต้องเตรียมตัว ตอบคำถามไงบ้าง
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

เลือกใหญ่ในที่เล็กดีกว่าค่ะ

เลือกทำงานในที่ๆ เราทำแล้วมีความสุข สุขทั้งใจ และพอที่จะเลี้ยงตัวเองได้ครับ

ที่ไหนก็ได้อาจจะไม่ใช่บริษัทใหญ่ อาจจะเป็นบริษัทเล็กๆ แต่เงินเดือนดี ทำงานแล้วมีความสุข เจ้านายน่ารัก

กรณีเป็นเล็กในที่ใหญ่ หรือใหญ่ในที่เล็กก็เคยมีเหมือนกันตอนสมัยเอ๊าะ ๆ อ้ะ
ตอนที่ต้องตัดสินใจ ปรึกษาแม่

แม่บอกว่า "เป็นหนึ่งในกระท่อม ดีกว่าสองในกรุงโรม" . . : )

ปล. แต่ท้ายที่สุดเค้าก็เลือกที่ ๆ ไปสัมภาษณ์แล้วประทับใจการพูดคุยกับเนื้องานนะ ซึ่งมันก็เป็นที่เล็ก และสบายใจในการทำงานมาก ๆ

แนะนำว่า ให้สมัครไปให้หมดเลยค่ะ แล้วสัมภาษณ์ให้หมดทุกที่เลยค่ะ
จิงๆนะ

เราเป็นฝ่ายเลือกค่ะ อย่าปล่อยให้เป็นแบบ ไปสมัคร 2 ที่ ที่ไหนรับ เราก้เอา ทั้งๆที่อาจจะไม่ได้ชอบมาก

เราไปลองสัมภาษณ์แล้ว ชอบที่ไหน profile ที่ไหนดีถูกใจเรา
ถ้าเค้ารับเรา ก้เลือกเค้าไปเลยค่ะ

เพราะเดียเคยเจอมาแล้ว สัมภาษณ์ไม่กี่ที่ จะทำให้เราได้งานไม่ถูกใจค่ะ
เพราะ choice น้อย
ไม่สำคัญว่าบริษัทเล็กหรือใหญ่ค่ะ อยู่ที่ตัวเราเอง มีโอกาสก้าวหน้าได้ทั้งนั้นค่า

สู้ๆนะคะ ขอให้ได้งานตามที่หวังไว้ค่ะ ^^

ถ้าเรารักงานที่ทำ มีความอดทนและซื่อสัตย์ต่องาน
ไม่ว่าจะบริษัทใหญ่หรือเล็ก
เราก็ใหญ่ได้เสมอค่ะ:D:D

ถ้าทำงานมา 7-8 ปีแล้ว ไปสมัครงานใหม่ในสายเดิม ก็น่าจะถึงเวลาเป็นใหญ่เป็นโตแล้วค่ะ ถ้าคุยกันแล้วถูกใจ เลือก เป็นใหญ่ในที่เล็กก็น่าจะดีกว่า

แต่ถ้าเป็นการเปลี่ยนสายงาน ซึ่งคุณยังมีประสบการณ์น้อยอยู่ ก็น่าจะเลือกทำกับบริษัทใหญ่ๆ เพราะบริษัทใหญ่น่าจะมีระบบการสอนงานที่กว้างกว่าค่ะ

แต่แนะนำว่าสัมภาษณ์ไปให้หมดทุกบริษัทที่เรียกสัมภาษณ์ก่อน แล้วค่อยตัดสินใจอีกทีก็ได้ค่ะ

สัมภาษณ์แบบ committee ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าคุณหมายถึงอะไร แต่เดาว่าเป็นการเข้าไปคุยกับ committee หลายๆ คนพร้อมๆ กัน คือมีคนสัมภาษณ์หลายคน และคนถูกสัมภาษณ์หลายคนด้วย ใช่หรือเปล่าคะ? ถ้าเป็นกรณีนี้ คุณก็ต้องแข่งกับผู้สมัครอีกหลายๆ คน ฝ่าย committee จะดูวิธีการตอบคำถาม วิธีการคิด และการวางตัวค่ะ คนที่จะผ่าน ต้องมีความโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ ค่ะ โดดเด่นทางด้านความคิด และการตอบคำถามค่ะ แต่ถ้าเป็นคนที่ "พยายามทำเด่น" มักจะไม่ค่อยผ่านค่ะ

Quote:

---

Originally Posted by Meesook

ถ้าทำงานมา 7-8 ปีแล้ว ไปสมัครงานใหม่ในสายเดิม ก็น่าจะถึงเวลาเป็นใหญ่เป็นโตแล้วค่ะ ถ้าคุยกันแล้วถูกใจ เลือก เป็นใหญ่ในที่เล็กก็น่าจะดีกว่า

แต่ถ้าเป็นการเปลี่ยนสายงาน ซึ่งคุณยังมีประสบการณ์น้อยอยู่ ก็น่าจะเลือกทำกับบริษัทใหญ่ๆ เพราะบริษัทใหญ่น่าจะมีระบบการสอนงานที่กว้างกว่าค่ะ

แต่แนะนำว่าสัมภาษณ์ไปให้หมดทุกบริษัทที่เรียกสัมภาษณ์ก่อน แล้วค่อยตัดสินใจอีกทีก็ได้ค่ะ

สัมภาษณ์แบบ committee ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าคุณหมายถึงอะไร แต่เดาว่าเป็นการเข้าไปคุยกับ committee หลายๆ คนพร้อมๆ กัน คือมีคนสัมภาษณ์หลายคน และคนถูกสัมภาษณ์หลายคนด้วย ใช่หรือเปล่าคะ? ถ้าเป็นกรณีนี้ คุณก็ต้องแข่งกับผู้สมัครอีกหลายๆ คน ฝ่าย committee จะดูวิธีการตอบคำถาม วิธีการคิด และการวางตัวค่ะ คนที่จะผ่าน ต้องมีความโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ ค่ะ โดดเด่นทางด้านความคิด และการตอบคำถามค่ะ แต่ถ้าเป็นคนที่ "พยายามทำเด่น" มักจะไม่ค่อยผ่านค่ะ

---

เห็นด้วยกะคุณพี่ทินีคะ :D

ขอให้ได้งานดีๆ ตามที่ต้องการนะคะ

สู้สู้ :p

ไม่แน่ใจว่าแรงไปไหม๊.....

แต่มีคติประจำกลุ่มคะ......

.......เป็นหัวหมา ดีกว่าหางมังกรคะ......

Quote:

---

Originally Posted by Meesook

ถ้าทำงานมา 7-8 ปีแล้ว ไปสมัครงานใหม่ในสายเดิม ก็น่าจะถึงเวลาเป็นใหญ่เป็นโตแล้วค่ะ ถ้าคุยกันแล้วถูกใจ เลือก เป็นใหญ่ในที่เล็กก็น่าจะดีกว่า

แต่ถ้าเป็นการเปลี่ยนสายงาน ซึ่งคุณยังมีประสบการณ์น้อยอยู่ ก็น่าจะเลือกทำกับบริษัทใหญ่ๆ เพราะบริษัทใหญ่น่าจะมีระบบการสอนงานที่กว้างกว่าค่ะ

แต่แนะนำว่าสัมภาษณ์ไปให้หมดทุกบริษัทที่เรียกสัมภาษณ์ก่อน แล้วค่อยตัดสินใจอีกทีก็ได้ค่ะ

สัมภาษณ์แบบ committee ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าคุณหมายถึงอะไร แต่เดาว่าเป็นการเข้าไปคุยกับ committee หลายๆ คนพร้อมๆ กัน คือมีคนสัมภาษณ์หลายคน และคนถูกสัมภาษณ์หลายคนด้วย ใช่หรือเปล่าคะ? ถ้าเป็นกรณีนี้ คุณก็ต้องแข่งกับผู้สมัครอีกหลายๆ คน ฝ่าย committee จะดูวิธีการตอบคำถาม วิธีการคิด และการวางตัวค่ะ คนที่จะผ่าน ต้องมีความโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ ค่ะ โดดเด่นทางด้านความคิด และการตอบคำถามค่ะ แต่ถ้าเป็นคนที่ "พยายามทำเด่น" มักจะไม่ค่อยผ่านค่ะ

---

เห็นด้วยกับคุณมีสุขค่ะ
เวลาสัมภาษณ์เป็นตัวของตัวเองจะดีที่สุดค่ะ การทำงานเป็นการเลือกกันทั้งสองฝ่าย ไม่ใช่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นคนเลือก
ดูโครงสร้างบริษัทฯ ดูวิสัยทัศน์ ดูวิธีคิดของคนที่สัมภาษณ์เรา แล้วถามตัวเราด้วยนะคะว่าคลิ๊กกับสไตล์เราหรือเปล่า บริษัทอาจจะดูดี ดูมั่นคง แต่ถ้าแนวทางการทำงานของบริษัท กับสไตล์เราไม่ไปด้วยกัน ก็อาจจะทำงานไม่สนุกค่ะ